21 октября в Бийске состоялся день информирования на АО «БПО «Сибприбормаш» по промежуточным результатам участия в нацпроекте «Производительность труда». Предприятие реализует мероприятия нацпроекта под руководством Регионального центра компетенций (РЦК).

Открывая мероприятие, начальник отдела развития производственной системы Владислав Зеленов презентовал результаты работы, проведённой рабочей группой и другими сотрудниками предприятия по проекту «Повышение производительности труда при изготовлении изделия А670М», в том числе достигнутые результаты, выраженные не только в их фактическом исполнении, но и экономическом эффекте для предприятия, который, по предварительной оценке, составит более 600 тысяч рублей ежегодно в течение 3 лет.

«Предприятие не собирается останавливаться на достигнутом, а проекты по улучшению производства и бизнес-процессов будут реализовываться ежегодно», - отметил в своём выступлении Владислав Зеленов.

Далее слово взял начальник отдела развития инновационной деятельности Министерства экономического развития Алтайского края Александр Косарев, который рассказал о значимости реализации нацпроекта для экономики региона, а также поздравил предприятие с успешным закрытием пилотного проекта.

В завершение совещания генеральный директор АО «БПО «Сибприбормаш» Сергей Михайлов отметил ценность и необходимость развития производственной системы предприятия при помощи проектного подхода, подчеркнув важность участия в этом всех сотрудников. Генеральный директор также наградил отличившихся в рамках нацпроекта участников рабочей группы благодарственными письмами и ценными призами. Среди них – заместитель начальника 110 цеха Сергей Ануфриев, инженер-технолог 110 цеха Сергей Брялин, наладчик 105 цеха Руслан Гартман и инженер-технолог 101 цеха Татьяна Каплунова. Мужчинам были вручены наборы инструментов, а у Татьяны был личный запрос на подарок, который улучшит её рабочее место.

Помимо этого, Сергей Михайлов вручил благодарственные письма и денежные сертификаты призёрам конкурса на лучшее рабочее место:

1 место – сварщики 300 цеха, Анатолий Миронов и Константин Капитонов (сертификат на 40000 рублей);

2 место – наладчики 105 цеха, Николай Бобров, Валерий Казанцев и Руслан Гартман (сертификат на 20000 рублей);

3 место поделили между собой сотрудники механического участка цеха №720 – мастер участка Евгений Стрелков и наладчик Максим Запарий (сертификат на 10000 рублей), а также сотрудники отдела главного энергетика – Владислав Токарев и Дарья Пивоварова (сертификат на 10000 рублей).

Все сертификаты призеры смогут потратить на улучшение рабочего пространства – приобретение инструментов, мебели, оргтехники, оборудования и так далее.

В ближайшее время на предприятии будет официально открыт новый проект, а результаты предыдущего тиражироваться на другие производственные подразделения.

Стоит отметить, что развитие производственной системы оказывает как косвенное, так и прямое влияние на экономические показатели предприятия, а также на снижение затрат на производство, сокращение времени создания изделий (путём устранения потерь в процессах), улучшение рабочего пространства, денежное и нематериальное стимулирование сотрудников за предложения по улучшению и многое другое.

СПРАВОЧНО:

Национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.

Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, торговля).

Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф, а также обратившись в Минэкономразвития Алтайского края по телефонам: (3852) 20-65-39,
20-65-56 или электронной почте: innov@alregn.ru.