В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в Алтайском крае ежегодно организуется региональный этап всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества».

Конкурс проводится в соответствии с Указом Губернатора Алтайского края от 07.04.2020 № 52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучшие практики наставничества». В текущем году в положение конкурса внесены существенные изменения.

В целях более широкого выявления и распространения передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда в текущем году расширен список номинаций для участия в конкурсе. Так, в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» поделиться своим положительным опытом могут в том числе предприятия, не являющиеся участниками национального проекта. Кроме того, введена новая номинация для организаций образования, здравоохранения, туризма, науки, культуры и спорта, в рамках которой могут быть представлены практики, направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.

Как отметил заместитель министра экономического развития, начальник управления инновационного развития и кластерной политики Сергей Кореннов: «Данные изменения позволят большему числу участников представить свои наработки в области наставничества на конкурс, а также в свою очередь ознакомиться с большим количеством практик внедрения культуры наставничества в организациях и более эффективно в дальнейшем выстраивать работу сотрудников в компании».

Планируется, что конкурс 2023 года будет объявлен уже в апреле.

Справочно:

Ежегодный краевой конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится Минэкономразвития Алтайского края в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» с 2021 года. Победители и призеры конкурса в соответствующих номинациях награждаются дипломами Губернатора Алтайского края.