altklaster@inbox.ru
+7 (385-2) 66-96-44

Управлять изменениями научили сотрудников ООО «Завод механических прессов»

Управлять изменениями научили сотрудников ООО «Завод механических прессов»

06 октября экспертом Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) Еленой Гурьевой проведена сессия по управлению изменениями на предприятии – участнике нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» ООО «Завод механических прессов».
Мероприятие является частью программы коммуникаций предприятия и направлено на применение пятиступенчатой модели управления изменениями и выявление препятствий при внедрении и способов их преодоления.
В рамках сессии участники проанализировали вклад каждого в работу по проекту, определили барьеры и типы сопротивлений, которые мешают достижению поставленных целей, а также способы минимизации выявленных препятствий. В дальнейшем специалисты завода продолжат работу в данном направлении.
    СПРАВОЧНО:
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.
Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн до 30 млрд рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, ЖКХ).
Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф, пройдя предварительную регистрацию в личном кабинете. Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Минэкономразвития Алтайского края по телефонам: (3852) 66-96-73, 35-48-20 или электронной почте: innov@alregn.ru.

Последние новости

ПАРТНЕРЫ